Über uns
Die Rexult AG ist ein dynamisches Beratungsunternehmen mit Sitz in Bern. Seit über 25 Jahren begleiten wir Organisationen in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Projektmanagement und Schulungen – immer mit Blick auf den Menschen und nachhaltige Wirkung. Unser erfolgreiches Engagement zeigt sich in mehr als 300 abgeschlossenen Projekten und einem Team von über 30 engagierten Expert:innen.
Der Ansatz von Rexult
Wir verstehen uns nicht nur als externe Beratende, sondern als Sparringbegleitung auf Augenhöhe. Unser Ziel ist es, Gemeinden nachhaltig zu stärken und ihre Handlungsspielräume zu erweitern. Beratung heisst für uns Begleitung von A bis Z. Wir setzen auf pragmatische und praxisnahe Lösungen, hohe Flexibilität und gezielte Kooperationen.
Massgeschneiderte Unterstützung für Gemeinden
Um Gemeinden bei ihren aktuellen und künftigen Herausforderungen optimal zu begleiten, haben wir modulare Beratungsbausteine entwickelt. Diese decken zentrale Themen wie Strategie, Organisation und Zusammenarbeit ab und lassen sich flexibel kombinieren. Ob Standortbestimmung mit einem Strategie-Check und anschliessender Strategieentwicklung, die gemeinsame Entwicklung von Leitbildern und Legislaturzielen oder die Stärkung der Teamdynamik – die Module sind praxisnah konzipiert, klar strukturiert und führen in kurzer Zeit zu spürbaren Ergebnissen. Damit erhalten Gemeinden genau die Unterstützung, die sie benötigen – wirkungsvoll, passgenau und ressourcenschonend.
Referenzen
Beraterin | dipl. Bernische Gemeindeschreiberin
Optingenstrasse 56
3013 Bern
Passende Tags:
Abfall & Recycling
Altersgerechtes Wohnen mit Services und Komfort
Auszubildende
Barrierefreiheit
Begegnungsorte
Behördendienstleistungen
Bibliothek
Bildung / Schule
Bürgerportal
Cybersicherheit
Datenschutz
Digitales Arbeiten
E-Signatur
Einkauf & Tickets
Energie & Wende
Events & Tourismus
Facility & Instandhaltung
Ferien / Freizeit
Finanzen
Forschung
Gemeinde & Politik
Gesundheitswesen
Immobilie
Industrie 4.0
KI
KiTa
Kommunikation
Kreislauf-Wirtschaft
Logistik
Migration & Asyl
Parken
Personal & Rekrutierung
Polizei
Power-Worker
Sharing
Sicherheit & Notfall
Soziales & Integration
Stadtplanung & Smart City
Steuern
Telearbeit
Wahlen
Wirtschaft & Gewerbe
Wohnungseigentümer
Zielgruppen
Reset Tag Filter
Herausforderung
Viele Anträge folgen klaren Regeln, erfordern aber dennoch manuelle Erfassung, Prüfung und Weiterleitung. Das kostet Zeit, bindet Ressourcen und ist fehleranfällig.
Lösung
Unsere Lösung zur automatisierten Antragsbearbeitung erfasst eingehende Anträge strukturiert, prüft sie auf Vollständigkeit, extrahiert relevante Daten und leitet sie an die zuständige Stelle weiter. Ob Umzugsmeldungen, Bewilligungsgesuche oder Formularanfragen – die Lösung lässt sich schrittweise einführen und an bestehende Systeme anbinden.
Nutzen
Die Bearbeitung wird beschleunigt, Fehlerquellen reduziert und Mitarbeitende können sich auf anspruchsvollere Aufgaben konzentrieren. Bürgerinnen und Bürger profitieren von kürzeren Durchlaufzeiten und konsistenter Bearbeitung.
Nächster Schritt
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch (2–4 Stunden) zur Besprechung Ihrer Ausgangslage und möglicher Anwendungsfälle – inklusive Live-Demonstration an unserem Testsystem.
Erarbeiten Sie klare Legislaturziele mit konkretem Fahrplan und spürbarer Wirkung – praxisnah, abgestützt und verbindlich.
Die Entwicklung von Legislaturzielen übersetzt die langfristige Strategie der Gemeinde in konkrete, umsetzbare Schritte. Das Modul unterstützt Gemeinderat und Verwaltung dabei, klare, priorisierte und abgestimmte Legislaturziele zu formulieren – mit den dazugehörigen Massnahmen für jedes Departement.
- Übersetzt Strategie in konkrete, realistische Ziele.
- Fördert Priorisierung und klare Zuständigkeiten in allen Departementen.
- Schafft Transparenz und Verbindlichkeit für Umsetzung und Erfolgskontrolle.
- Macht Fortschritt und Wirkung für Politik und Bevölkerung sichtbar.
Schärfen Sie Identität und Haltung der Verwaltung mit einem neuen Leitbild, das authentisch, klar und praxisnah ist.
Ein Leitbild schafft Orientierung – nach innen wie nach aussen. Es beschreibt, wofür die Verwaltung steht, wie sie arbeitet und welche Werte ihr Handeln prägen. Mit dem Modul «Leitbildentwicklung» begleiten wir Ihre Gemeinde auf dem Weg zu einem gemeinsamen, glaubwürdigen und gelebten Leitbild.
- Klärt Werte, Haltung und Auftrag der Verwaltung.
- Stärkt das Wir-Gefühl und die interne Orientierung.
- Fördert ein einheitliches Führungs- und Kulturverständnis.
- Schafft eine glaubwürdige Grundlage für Kommunikation und Zusammenarbeit.
Erhalten Sie ein gemeinsames Verständnis, wie erfolgreiche Zusammenarbeit gelingt – mit klaren Erwartungen, verbindlichen Angeboten und gestärktem Vertrauen zwischen allen Beteiligten.
Gute Zusammenarbeit ist kein Zufall – sie entsteht durch Klarheit, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen. Mit dem Modul «Optimierung Zusammenarbeit» unterstützen wir Ihre Gemeinde dabei, die teamübergreifende Zusammenarbeit zu reflektieren, Missverständnisse zu klären und gemeinsame Lösungen für ein wirksames Miteinander zu entwickeln. Ziel ist eine konstruktive, transparente und verlässliche Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.
- Schafft Klarheit über Erwartungen und Schnittstellen zwischen Teams.
- Fördert Dialog, Verständnis und gegenseitige Wertschätzung.
- Entwickelt konkrete Vereinbarungen und Massnahmen zur Kooperation.
- Stärkt Kultur der Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
Erhalten Sie eine objektive Grundlage für Anpassungen in Struktur, Zuständigkeiten und Abläufen und Klarheit über Prioritäten und die nächste Schritte.
Der Organisations-Check unterstützt Gemeinden dabei, ihre Aufbau- und Ablauforganisation zu reflektieren, Schwachstellen zu erkennen und gezielt Weiterentwicklungspotenziale zu identifizieren. Dabei wird analysiert, wie effizient die Strukturen, Zuständigkeiten und Schnittstellen aktuell funktionieren – sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene.
- Analysiert Strukturen, Zuständigkeiten und Schnittstellen systematisch.
- Deckt Effizienzpotenziale und Schwachstellen auf.
- Bietet eine objektive Grundlage für organisatorische Entscheidungen.
- Unterstützt eine nachhaltige, faktenbasierte Weiterentwicklung.